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제목 역량 진단은 어느 정도 주기로 하는 것이 좋은가요?
등록자 관리자 등록일 2018-01-16 16:40:00
상시적 자기진단의 경우 동일 소속, 직급, 직무에 대한 역량을 재진단할 경우 최소 3개월 이후에 재진단할 것을 권장합니다. 대체로 역량에 대한 부족 부분을 개인이 파악하여 개선하는 데에는 3개월 정도의 적용 기간이 필요하기 때문에 그 전에 재진단 하는 것은 크게 의미가 없습니다. 다만 다른 소속, 직급, 직무에 대한 진단을 해보시는 것은 어느 때라도 상관없이 진단해볼 수 있습니다.